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皆さんが学生の頃に立てた将来を見据えて、逆算型にキャリアプランを立てるやり方は、変化が激しい時代に合わなくなってきてる可能があります。21世紀の現代は変化が激しい不確実なＶＵＣＡ時代。「人生いつ何が起きるかわからない」時代です。20世紀の先が見通せた時代とは全く違う、21世紀型のキャリア理論である計画された偶発性理論をご紹介します。

【護送船団方式】主体性のない、自己主張しない優しい人が増えた原因

経済成長時代は、護送船団方式という落伍者を出さない仕組みがありました。だから、主体性がなくても、人と協調すること、自己主張せず、優しいことが優先されました。でも、成熟社会では、「主体的」に意思決定しなければならない時代です。主体性のない、自己主張しない、優しい人が増えた大きな原因のひとつとして護送船団方式について書いていきます。

【ライフシフト２】「社会的開拓者」とともに人生を再設計する

21世紀になり、変化が激しく予測ができない時代。未来は予測できないからこそ、今までの人生を再設計し、自分で未来を創ることが重要です。『ライフシフト２　100年時代の行動戦略』から、未来を再設計していく上で、とてもヒントになる社会的開拓者をピックアップしてお伝えします。

「ものの見方、考え方」に影響する経済成長時代のパラダイム２

今、時代の大きな転換期に入り、新しい時代に様々な変化をもたらしています。その変化に対応し、自分イノベーションを実行していくために、自分が囚われている古い価値観、ものの見方、考え方に影響している「経済成長時代のパラダイム」を新たな視点から考えていきます。

「会社依存」を脱却し、会社に依存しない生き方働き方を目指す

成長社会から成熟社会へ。工業化社会からポスト工業化社会への変化でもあります。会社と個人の関係も大きく変化しています。工業化社会は大量生産大量消費を前提にしたカイシャ社会とも言えます。終身雇用や年功制で「会社依存」が強く、働く上で会社を心の拠り所としていたことも大きく変化しています。「会社依存」を脱却し、会社に依存しない新しい生き方働き方を提案します。

『「日本人は意地悪」だから日本経済が低迷している』について考える

ＶＵＣＡ時代、複雑に絡み合う様々な課題を解決していくために、論点を整理し、理解を深め課題を明確化することが重要です。今回、ＳＮＳで話題になっている、『「日本人は意地悪」だから日本経済が低迷している』ことについて考えていきます。

「年収と幸せの関係」年収低くても幸せな人になれるヒント

お金がないと幸せになれない、年収が低いので幸せになれないという考え方に縛られて、幸せから遠のいている人に朗報です。今、年収と幸せの関係について様々な研究がされています。新しい研究では、年収が低くくても、年収400万未満でも幸せなれるという研究結果が出ています。今回は、年収が高くても不幸な人と、年収400万未満でも、年収が低くても幸せな人の違いを生むファイナンシャルウェルビーイングという考え方をご紹介します。

変化の流れの中で、学ぶ必要性に気づいていない「学ばない日本人」

リスキルや学び直しなど、学びの必要性が加速的に増している中で、学ばない日本人がとても多いようです。学ばない理由は人それぞれあるようですが、失われた30年の時代背景の中で、学ぶ環境がなく学ぶ必要性も感じずに来てしまっている人も多いと思います。大きな変化の流れの中で、学ぶ必要性に気づくことがとても重要だと感じます。

老後「人生経営」の失敗　孤独で居場所がない人が増えている理由

新しい時代の転換期に、「自分イノベーション」を実現していく上で、「自分の人生を経営する」という視点、考え方、姿勢はとても大切だと考えます。「人生経営」の失敗例として、老後に失敗する人も多いようです。定年して老後に、孤独で居場所がない人が増加している理由、起こしている社会問題、その背景など、老後の人生経営で失敗する人の事例から見ていきます。

アメリカでは、「AIで仕事がなくなる」雇用の2極化がはじまっている

アメリカでは、アマゾンやフェイスブックなど大手テック企業を中心にして、AI技術の発展によって代替可能な一般事務職などの大規模削減が始まっている。アマゾンＣＥＯなどトップ自身が「ＡＩの広範囲な使用によって事務職の人員が減少が予想される」と明言。「AIで仕事がなくなる」時代に突入したと言えます。それに対し、ＡＩエンジニアの争奪戦も激化し、ＡＩの発展による雇用の2極化も始まっています。